Die technische und gesellschaftliche Entwicklung verläuft in rasantem Tempo. Dies hat veränderte Kundenanforderungen zur Folge. Der fortschreitende Wertewandel bringt interne und externe Einflüsse mit sich, welche in den Unternehmen dramatische Veränderungen bewirken. Bisher erfolgreiche Modelle und Strategien müssen in Frage gestellt werden. Sich diesem Veränderungsprozess zu stellen bringt Unternehmen klare Wettbewerbsvorteile und manchmal ist es sogar notwendig, um überhaupt weiter bestehen zu können. Mit KAIZEN-Methoden lassen sich Veränderungsprozesse strukturiert managen
Weitere Infos im aktuellen KAIZEN Forum 05/2006 (pdf-Format, 920 kb)





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